Ficam mantidos os efeitos financeiros do 33º ciclo a partir de 1º de junho de 2026, porém. Além disso, apesar da suspensão do 34º ciclo, a portaria afirma que também estão mantidas as avaliações de desempenho individuais, que deverão ser realizadas pelo AvaliaGOV, o módulo de avaliação de desempenho do Sistema de Gestão de Pessoas (Sigepe).
