O presidente chama atenção para o fato de que, apesar dos trabalhadores terem tido um reajuste de 4,6% no salário, com retroativo a setembro, conforme Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), as eventuais mudanças no plano de saúde podem significar um valor acima da majoração, o que significaria “uma diminuição da renda”. Atualmente, a alíquota varia entre 3,5% e 7%, caso a pessoa tenha dependentes, acrescenta Ferreira.
