A Tenda oferece um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico SulAmérica, seguro de vida, Wellhub (antigo Gympass), folga no aniversário e outras iniciativas voltadas ao bem-estar. Para as vagas de obras, a empresa ainda disponibiliza auxílio-creche para mães (até os 2 anos do bebê), licença-maternidade estendida (com possibilidade de um mês adicional não remunerado), licença-paternidade estendida e acesso ao Clube de Parcerias.
